Закарпатський окружний адміністративний суд розглянув та задовольнив повністю позов підприємця   до   Управління Держпраці у Закарпатській області про визнання  протиправною та скасування постанови про накладення штрафу  з таких підстав.

Під час  розгляду справи суд встановив, що  матеріали інспекційного відвідування позивача   Управлінням  Держпраці   з додержання законодавства про працю містять доповідну записку, із змісту якої  вбачається, що інформація про можливе використання підприємцем найманих працівників без оформлення трудових договорів отримана з анонімних джерел, що суперечить приписам закону.

У рішенні суду зазначено, що відповідно до законодавства України не підлягають розгляду звернення громадян, з яких неможливо встановити авторство (анонімні), а відповідно, на інформацію, отриману з таких звернень, встановлене обмеження.

Також відмічено, що  жодним спеціальним законом не надано відповідачу право розглядати анонімні звернення та використовувати їх в якості підстави для проведення інспекційного відвідування.

За таких обставин суд дійшов висновку про порушення Управлінням Держпраці у Закарпатській області вимог щодо наявності законних підстав для проведення інспекційного відвідування  підприємця та скасував, винесену стосовно нього, постанову.

З  текстом зазначеного рішення можна ознайомитися в Єдиному державному реєстрі судових рішень за № 260/1131/18.

За повідомленням прес-служби суду