Єдиний Контакт-центр судової влади України 0-800-501-492

Оприлюднено постанову, якою затверджено оклади державних службовців судів, органів та установ системи правосуддя

14 лютого 2020, 14:06
Оприлюдено постанову Кабінету Міністрів України від 12 лютого 2020 року № 72 "Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 24 травня 2017 р. № 358". Ця постанова набирає чинності з дня її опублікування і застосовується з 1 січня 2020 року. 
Постанова КМУ затверджує нові Схему посадових окладів із визначенням коефіцієнтів для державних службовців судів, органів та установ системи правосуддя з урахуванням категорій, підкатегорій та рівнів державних органів. Зазначені посадові оклади будуть встановлені державним службовцям судів, органів та установ системи правосуддя з 1 січня 2020 року. 
 
 
 
 
 

“ЗАТВЕРДЖЕНО
постановою Кабінету Міністрів України
від 24 травня 2017 р. № 358
(в редакції постанови Кабінету Міністрів України
від 12 лютого 2020 р. № 72)

СХЕМА
посадових окладів із визначенням коефіцієнтів для державних
службовців судів, органів та установ системи правосуддя з урахуванням
 категорій, підкатегорій та рівнів державних органів

Кате-горія

Підка-тегорія

Посади державної служби

Коефіцієнти співвідношень до мінімального розміру посадового окладу

Верховний Суд (Верховний Суд України)

Вища рада правосуддя, Вищі спеціалізовані суди, Вища кваліфікаційна комісія суддів України

ДСА, центральний орган управління Служби судової охорони

апеляційні суди, окружні адміністративні суди, господарські суди, територіальні управління ДСА та територіальні підрозділи Служби
судової охорони

місцеві загальні суди

А

А1

Керівник державного органу, секретаріату

9

8,66

7,31

 

 

А2

Перший заступник керівника державного органу, секретаріату

8,54

8,22

6,94

 

 

А3

Заступник керівника державного органу, секретаріату

8,11

7,81

6,59

 

 

Б

Б1

Керівник апарату суду, територіального управління

 

 

 

3,62

2,78

 

 

Заступник керівника апарату суду, територіального управління

 

 

 

3,28

2,64

 

 

Керівник департаменту, служби

4,92

4,74

4

 

 

 

 

Керівник самостійного управління, служби

4,12

3,96

3,34

2,51

1,94

 

 

Керівник самостійного відділу, служби

3,85

3,71

3,13

2,09

1,76

 

 

Завідувач самостійного сектору

3,4

3,28

2,76

1,81

1,45

 

Б2

Заступник керівника департаменту, служби

3,95

3,8

3,21

 

 

 

Заступник керівника самостійного управління, служби

3,73

3,59

3,03

2,2

1,57

 

Заступник керівника самостійного відділу, служби

3,59

3,46

2,92

1,81

1,45

 

Б3

Керівник управління у складі департаменту, служби

3,73

3,59

3,03

2,01

1,5

 

 

Заступник керівника управління у складі департаменту, служби

3,54

3,41

2,88

1,86

1,47

 

 

Керівник відділу у складі департаменту, служби, самостійного управління

3,4

3,28

2,76

1,68

1,45

 

 

Заступник керівника відділу у складі департаменту, служби, самостійного управління

3

2,89

2,43

1,59

1,42

 

 

Завідувач сектору у складі департаменту, служби, самостійного управління, відділу

2,97

2,86

2,41

1,5

1,42

В

В1

Науковий консультант

2,71

2,61

 

 

 

 

Головний спеціаліст, головний консультант

2,62

2,52

2,12

1,31

1,26

 

В2

Провідний спеціаліст, старший судовий розпорядник, старший секретар суду, консультант суду, секретар судового засідання

2,09

2,01

1,7

1,21

1,01

 

В3

Спеціаліст, судовий розпорядник, секретар суду, консультант

1,95

1,88

1,58

1,01

1

________________

Примітки.

1.    Посадові оклади державних службовців судів, органів та установ системи правосуддя з урахуванням категорій, підкатегорій та рівнів державних органів визначаються шляхом множення мінімального розміру посадового окладу підкатегорії В3 у місцевих загальних судах, який становить два розміри прожиткового мінімуму для працездатних осіб, установленого законом на 1 січня 2020 р., на відповідний коефіцієнт. У разі коли посадовий оклад визначено у гривнях з копійками, цифри до 4,99 відкидаються, від 5 і вище — заокруглюються
до 10 гривень (крім мінімального розміру посадового окладу підкатегорії В3).

2.    Посадові оклади державних службовців апарату Верховного Суду (Верховного Суду України) визначаються відповідно до цієї схеми з коефіцієнтом 1,3.

3.    Посадові оклади державних службовців секретаріату Вищої ради правосуддя, Вищої кваліфікаційної комісії суддів України визначаються відповідно до цієї схеми з коефіцієнтом 1,35.

4.    Посадові оклади державних службовців ДСА визначаються відповідно до цієї схеми з коефіцієнтом 1,6.

5.    Посадові оклади державних службовців вищих спеціалізованих судів, апеляційних та місцевих судів, територіальних управлінь ДСА, які безпосередньо виконують функції із забезпечення кібербезпеки, кіберзахисту та безпеки інформаційних технологій, визначаються відповідно до цієї схеми з коефіцієнтом 1,2.

 

Читайте нас у Telegram

Читайте нас у Facebook

Прес-центр судової влади України