Загальні умови

Посадові обов’язки

1.Здійснення судових викликів та повідомлень в справах, які знаходяться у провадженні судді;

2.оформлення заявок до органів внутрішніх справ, адміністрації місць попереднього ув'язнення про доставку до суду затриманих та підсудних осіб, підготовка копій відповідних судових рішень;

3.здійснення оформлення та розміщення списків справ, призначених до розгляду; 4.перевірка наявності і з'ясування причин відсутності осіб, яких викликано до суду, і доповідь про це головуючому судді;

5.здійснення перевірок осіб, які викликані в судове засідання, та зазначення на повістках часу перебування в суді;

6. забезпечення фіксування судового засідання технічними засобами згідно з Інструкцією про порядок фіксування судового процесу технічними засобами та проведення процесуальних дій у режимі відеоконференції згідно з Інструкції про порядок роботи з технічними засобами відеозаписуходу і результатів процесуальних дій, проведених у режимі відеоконференції під час судовогозасідання (кримінального провадження);7.ведення журналу судового засідання, протоколу судового засідання;

8.виготовлення копій судових рішень у справах, які знаходяться в провадженні судді;

9.здійснення заходів щодо вручення копій вироку засудженому або виправданому відповідно до вимог Кримінально-процесуального  кодексу України, за дорученням судді здійснення заходів щодо дачі підсудним або засудженим підписки про невиїзд;

10.здійснення оформлення для направлення копій судових рішень сторонам та іншим особам, які беруть участь у справі й фактично не були присутніми в судовому засіданні при розгляді справи;

11.підготовка виконавчих листів у справах, за якими передбачено негайне виконання; 12.оформлення матеріалів судових справ і здійснення передачі справ до канцелярії суду; 13.виконання інших доручень голови суду, судді, керівника апарату суду, заступника керівника апарату суд, що стосуються організації розгляду судових справ.

Умови оплати праці

Посадовий оклад – 3810 грн., надбавка за вислугу років, надбавка за ранг державного службовця.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

безстрокове

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) копія паспорта громадянина України;

2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертоюстатті 1 Закону України "Про очищення влади", та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копія (копії) документа (документів) про освіту;

5) заповнена особова картка встановленого зразка;

6) декларація про майно, доходи, витрати і зобов'язання фінансового характеру за минулий рік за формою, передбаченою Законом України «Про запобігання корупції» (ч. 3 ст. 45.); яку необхідно заповнити на офіційному веб-сайті НАЗК, за формою, що визначена Національним агентством,  як кандидата на посаду. Декларація про майно, доходи, витрати і зобов'язання фінансового характеру за минулий рік подається у вигляді роздрукованого примірника заповненої декларації на офіційному веб-сайті НАЗК.

7) посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою (оригінал)

Строк подання документів: 15 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті Національного агентства з питань державної служби.

Додаткові (необов’язкові) документи

Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби (у разі необхідності)

Місце, час і дата початку проведення конкурсу:

61052, м. Харків, вул. Полтавський шлях, 45, о 10:00, 04 жовтня 2019 року.

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Ільченко Тетяна Василівна

 тел. (057) 734-91-16

inbox@jv.hr.court.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

вища, ступінь молодшого бакалавра або бакалавра за спеціальністю «Правознавство» або «Правоохоронна діяльність»

2

Досвід роботи

не потребує

3

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Основний напрям роботи за посадою

Фіксування  судових засідань технічними засобами, оформлення справ.

2

Особливості роботи

1.  Вміння працювати в команді;

2.  Вміння вирішувати комплексні завдання;

3.  Визначення цілей, пріоритетів та орієнтирів при роботі з великими обсягами інформації та багатозадачності.

3

Уміння працювати з комп’ютером

Впевнений користувач ПК (MSOffice, Excel, MicrosoftWord, OutlookExpress, Internet), вміння використовувати офісну техніку.

4

Ділові якості

1.   Комунікабельність;

2.   Уважність та методичність в роботі;

3.   Оперативність;

4.   Дипломатичність;

5.   Вміння приймати обґрунтовані зауваження та робити з них висновки.

6.   Навички розв’язання проблем.

5

Особистісні якості

1.    Врівноваженість;

2.    Стресостійкість;

3.    Надійність;

4.    Дисциплінованість;

5.    Емоційна стабільність.

6

Сприйняття змін

     Здатність сприймати зміни та змінюватись

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

1) Конституції України;

2) Закону України «Про державну службу»;

3) Закону України «Про запобігання корупції».

 2

Знання спеціального законодавства, що пов'язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ

Процесуальне законодавство, Інструкція з діловодства в місцевих загальних судах, апеляційних судах областей, апеляційних судах міст Києва та Севастополя, Апеляційному суді Автономної Республіки Крим та Вищому спеціалізованому суді України з розгляду цивільних і кримінальних справ, Положення про автоматизовану систему документообігу суду