Суддя Великої Палати Верховного Суду Надія Стефанів узяла участь у заході «ЮрФем Open Space: Бути адвокаткою власного стану: well-being у житті юристок», у межах якого долучилася до панельної дискусії «Експертне обговорення результатів дослідження та механізмів реагування на виявлені гендерні дискримінаційні практики».

Учасникам заходу презентували результати підготовленого Асоціацією жінок-юристок України «ЮрФем» спільно з дослідницьким центром «Sociable» дослідження «Становище жінок у юридичній професії в Україні», яке спрямоване на виявлення гендерних дискримінаційних практик і політик, а також дискримінаційних механізмів щодо жінок-юристок у професії. Крім того, презентували розроблені рекомендації та інструменти щодо подолання таких дискримінаційних практик.

Надія Стефанів наголосила, що результати дослідження є надзвичайно актуальними, особливо в умовах повномасштабної війни. На її думку, жінки в юридичній професії сьогодні нерідко стикаються з додатковими викликами, поєднуючи професійну діяльність, сімейні обов'язки та роботу в умовах постійного психологічного навантаження.

Суддя звернула увагу, що прояви гендерної дискримінації не завжди є очевидними, однак можуть виявлятися, зокрема, під час конкурсних процедур. За її словами, жінки нерідко стикаються із запитаннями щодо поєднання професійної діяльності та сімейного життя, тоді як до чоловіків аналогічні підходи застосовуються не завжди. Подолання таких стереотипів, переконана спікерка, є важливою передумовою забезпечення рівних можливостей у юридичній професії.

Говорячи про захист від дискримінації, Надія Стефанів зазначила, що законодавство передбачає можливість звернення до суду у справах, пов'язаних із дискримінацією та мобінгом. Також суддя зауважила, що тривалість судового розгляду нерідко впливає на рішення людини, чи звертатися за захистом своїх прав. Саме тому, на її думку, поряд із правовими механізмами важливо розвивати й практичні інструменти підтримки тих, хто стикається з дискримінацією.

Звернула увагу Надія Стефанів і на питання реагування на випадки гендерної дискримінації в судовій системі. Вона наголосила на важливості професійної етики, взаємної поваги й підтримки в колективах, а також висловила переконання, що професійна спільнота має працювати над формуванням дієвих механізмів допомоги.

«Варто вже сьогодні спільно подумати над тим, як підтримати жінок-юристок, які стикаються з гендерною дискримінацією, та напрацювати зрозумілу дорожню карту такої підтримки», – зазначила Надія Стефанів.

Захід організувала Асоціація жінок-юристок України «ЮрФем».

Фото надали організатори.

Верховний Суд