Загальні умови

Посадові обов’язки

1. організація та забезпечення належної роботи канцелярії суду та прийому громадян;

2. організація ведення діловодства в частині прийому,  реєстрації та розподілу документів, що надійшли до суду;

3. участь у підготовці оперативних нарад;

4. внесення пропозицій керівництву щодо планування  роботи суду, контроль за виконанням плану;

5. забезпечення належного рівня ведення судової статистики, кодифікаційної роботи, функціонування архіву та бібліотеки суду;

6. організація роботи з обліку та зберігання судових справ, речових доказів, документів первинного обліку;

7. забезпечення процесу складання та затвердження номенклатури справ суду;

8. внесення пропозицій керівнику апарату щодо кадрової роботи та управління персоналом;

9. організація навчання та професійного розвитку персоналу апарату суду;

10. забезпечення роботи конкурсної комісії;

11. контроль за своєчасним зверненням судових рішень до виконання;

12. здійснення контролю за надходженням сплати судового збору;

13. моніторинг наповнення Єдиного державного реєстру судових рішень;

14. здійснення заходів щодо впровадження в роботу суду інформаційних технологій та належного функціонування автоматизованої системи документообігу суду та електронної пошти;

15. контроль за оновленням інформації на офіційній веб-сторінці суду на порталі «Судова влада України»;

16. забезпечення дотримання в суді вимог та правил охорони праці та протипожежної безпеки;

17. виконання завдань керівництва суду щодо матеріально-технічного забезпечення роботи суду та належних умов перебування працівників та відвідувачів суду;

18. участь в аналітичній роботі, роботі зі зверненнями громадян;

19. виконує обов’язки керівника апарату суду на період його тимчасової відсутності.

Умови оплати праці

1. посадовий оклад 9 300 грн.;

2. надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 15.01.2017 № 15;

3. надбавка та доплати відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу» від 10.12.2015 № 889-VIII.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

На постійній основі

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1. копія паспорта громадянина України;

2. письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3. письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4. копії документа (документів) про освіту;

5. заповнена особова картка встановленого зразка;

6. оригінал посвідчення про володіння державною мовою;

7. декларація особи, повноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування за 2017 рік.

Документи приймаються до 18 год 00 хв. 22.03.2018 року

Дата, час і місце проведення конкурсу

26.03.2018 року о 10:00,

м. Київ, бул. Лесі Українки, 26, 5 поверх, каб. 7

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Павлюк Світлана Олександрівна

285-19-17, pavliuk@ki.court.gov.ua

Вимоги до професійної компетентності

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

Вища юридична, ступінь магістра

2.

Досвід роботи

Досвід роботи на посадах державної служби категорій "Б" чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року

3.

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Професійні чи технічні знання

1. знання матеріального та процесуального права;

2. уміння письмово викладати правову позицію;

3. аналіз (моніторинг) законодавства України;

4. здатність до підготовки довідкових, інформаційно-аналітичних матеріалів.

2.

Особистісні якості

1. відповідальність;

2. аналітичні здібності;

3. вміння працювати в команді  та керувати командою;

4. системність і самостійність в роботі;

5. уважність до деталей;

6. вміння працювати в стресових ситуаціях;

7. наполегливість;

8. креативність та ініціативність;

9. орієнтація на саморозвиток.

Професійні знання

1.

Знання законодавства

Знання:

1. Конституції України;

2. Закону України «Про державну службу»;

3. Закону України «Про запобігання корупції».

2.

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Знання:

1. Закону України «Про судоустрій і статус суддів»;

2. Закону України «Про звернення громадян»;

3. Закону України «Про доступ до публічної інформації»;

4. Закону України «Про публічні закупівлі»;

5. Кодексу законів про працю України;

7. Цивільного кодексу України;

8. Господарського кодексу України;

9. Кодексу адміністративного судочинства України;

10. Кримінального кодексу.