Одеський апеляційний суд

Інформація про суд

Структура

Керівництво

Судді

Контакти

Режим роботи

Історична довідка

Телефонний довідник суду

Порядок та графік прийому громадян

Нормативно-правові засади діяльності суду

Компетенція голови Одеського апеляційного суду та заступників голови суду

Суддівське самоврядування

Інтерв’ю, коментарі, відповіді

Фотогалерея

Відеогалерея

Контакти: судді-спікери, прессекретарі суду

Інформація для ЗМІ та ГО

Судовий збір

Сплата штрафів

Порядок відшкодування фактичних витрат на копіювання або друк документів, які надаються запитувачам інформації в суді

Реквізити депозитних рахунків для зарахування коштів, внесених у вигляді застави (частки майна, попередньо визначеної суми судових витрат тощо)

Список справ, призначених до розгляду

Список апеляційних скарг

Список автоматично розподілених судових справ

Інформація щодо стадій розгляду судових справ

Он-лайн трансляція судових засідань

Звернення громадян

Запит на отримання публічної інформації

Безоплатна правнича допомога

Сплата судового збору за рішеннями про стягнення судового збору на користь держави

Сплата штрафу (як засобу процесуального примусу) за рішеннями про накладення штрафу (як засобу процесуального примусу)

Оголошення про виклик особи зареєстроване місце проживання (перебування), місцезнаходження чи місце роботи якої невідоме

Участь у відеозасіданні

Оголошення про виклик до суду

Зразки заяв

Як повернути надміру чи помилково сплачений судовий збір

Безоплатна правова допомога в м. Одесі та Одеській області

Засади використання автоматизованої системи документообігу суду в Одеському апеляційному суді

Інформація для маломобільних груп населення

Інформація про діяльність приватних виконавців виконавчого округу Одеської області

Взаємодія з громадськістю

Інформація щодо звернення громадян

Закон України “Про судоустрій і статус суддів”

Проєкт «Суд, громадяни, суспільство, держава: співпраця заради змін»

Правила організації ефективного судочинства

Імплементація Одеським апеляційним судом Конвенції про захист прав людини і основоположних свобод та практики Європейського суду з прав людини

Правила внутрішнього трудового і службового розпорядку Одеського апеляційного суду

Правила пропускного режиму та пропуску осіб до приміщень та транспортних засобів на територію Одеського апеляційного суду

Відкриті дані

Кадрове забезпечення

Інформаційні системи та електронні сервіси суду

Публічна інформація

Забезпечення незалежності суду

ЄСІТС новини

Енергоефективність

Перелік відомостей, що становлять службову інформацію

Прес-релізи

Одеський апеляційний суд захистив права неповнолітнього спадкоємця

Рішення суду про проникнення в житло боржника має бути вмотивованим

Збирання, зберігання, використання та поширення конфіденційної інформації про особу без її згоди не допускається

П’яним за кермо - чи варто ризикувати?

Кожний учасник дорожнього руху повинен дотримуватись ПДР

Положення трудового законодавства та умови контракту не містять обов'язків роботодавця попереджати керівника закладу про закінчення терміну дії контракту

Людина, її життя і здоров'я, честь і гідність, недоторканність і безпека визнаються в Україні найвищою соціальною цінністю

Якщо обвинувальний акт не відповідає вимогам КПК України, він підлягає поверненню

Штраф у сумі 10 200 грн та позбавлення права керування транспортними засобами на 1 рік - сумний підсумок відмови від проходження медичного огляду на стан сп’яніння

Якщо причини пропуску строку оскарження судового рішення є поважними, пропущений строк підлягає поновленню судом апеляційної інстанції.

Недоведеність факту відмови від проходження огляду на стан сп’яніння свідчить про відсутній складу правопорушення

Забезпечення позову є вжиття судом заходів щодо охорони матеріально-правових інтересів позивача

Наслідком порушення правил перевезення пасажирів, встановлених на період карантину, є адміністративна відповідальність

Заява, яка не відповідає вимогам чинного Кримінального процесуального кодексу України підлягає поверненню особі, яка ії подала

Одеський апеляційний суд змінив дату звільнення особи у зв’язку з скороченням чисельності штату працівників