flag Судова влада України

Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел

Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46

Олексій Сальніков: «Упевнено, крок за кроком ми наближаємось до справедливих зарплат працівникам судів»

18 листопада 2021, 15:13

Члени Робочої групи з питань належного фінансування судової влади в Україні, яку стоврено на базі Комітету ВР України з питань правової політики, зареєстрували проєкт Закону України "Про внесення змін до Закону України "Про судоустрій і статус суддів" щодо врегулювання питання оплати праці працівників судів" (реєстраційний № 6311).

В роботі над цим законопроєктом взяли активну участь представники Державної судової адміністрації України, Вищої ради правосуддя, Ради суддів України та інші фахівці у галузі права.

За словами керівника цієї Робочої групи Сергія Демченка, ключовими змінами, запропонованими цим законопроектом, зокрема, є:

- розмір посадового окладу у судах установлюється Законом України «Про судоустрій і статус суддів»;

- мінімальний розмір посадового окладу державного службовця апарату місцевого загального суду, посада якого віднесена до найнижчої за умовами оплати праці посади державної служби, на рівні 20% від базового розміру посадового окладу судді місцевого суду;

- мінімальний розмір посадового окладу працівника патронатної служби апарату місцевого загального суду становить 25% від встановленого законом базового розміру посадового окладу судді місцевого суду;

- у судах, юрисдикція яких поширюється на територію однієї або декількох областей до вказаного вище окладу застосовується коефіцієнт 1,5;

- для Верховного Суду, вищого спеціалізованого суду такий коефіцієнт становить 2;

- для кожної наступної за рівнем оплати праці посади державного службовця розмір оплати збільшується на 5% по відношенню до попередньої посади службовця цього суду;

- встановлюються регіональні коефіцієнти. Так, розмір оплати праці працівників судів, розташованих у містах з населенням від 100 тис. осіб додатково збільшується на 10%, з населенням від 500 тис. осіб – 20%, від 1 млн. осіб – 25%.

«Не маючи чіткої та прозорої системи щодо формування оплати праці працівникам судів, ДСА України в умовах недофінансування постійно займається серед іншого відшукуванням коштів для нарахування та збільшення виплат. Адже ми маємо зберегти той кадровий потенціал, який забезпечує діяльність всієї судової системи. Вдячний, що до вирішення цих проблем долучаються представники РСУ та ВРП. Але, саме завдяки зусиллям членам Робочої групи з питань належного фінансування судової влади в Україні, яку очолює народний депутат Сергій Демченко, ми впритул підійшли до встановлення зрозумілої системи визначення розміру заробітної плати. А це означає, що ми  упевнено, крок за кроком наближаємось до справедливих зарплат працівникам судів», -  зазначив т.в.о. ДСА України  Олексій Сальніков.

 

Пресслужба ДСА України