flag Судова влада України

Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел

Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46

Оголошено конкурс на зайняття вакантних посад категорії "Б" на посаду керівника апарату та заступника керівника апарату Шевченківського районного суду м. Чернівці

10 квітня 2019, 14:37

НаказНаказз

ЗАТВЕРДЖЕНО

наказ територіального управління

Державної судової адміністрації України

в Чернівецькій області

від 09.04.2019 року № 12-ОС

 

 

УМОВИ 
проведення конкурсу на посаду керівника апарату

Шевченківського районного суду м.Чернівці

 

Загальні умови

Посадові обов’язки

1.     Організаційне забезпечення роботи суду відповідно до Закону України «Про судоустрій і статус суддів».

2.     Організація ведення діловодства в суді.

3.     Підготовка планів роботи суду і здійснення контролю за виконанням запланованих заходів.

4.     Здійснення заходів щодо забезпечення належних умов діяльності суддів та працівників апарату суду, інформаційно-нормативного забезпечення їх діяльності.

5.     Організація розробки та затвердження положень про структурні підрозділи та посадових інструкцій працівників апарату суду.

6.     Здійснення повноважень керівника державної служби апарату суду згідно з положеннями Закону України «Про державну службу».

7.     Організація роботи з управління персоналом в апараті суду.

8.     Організаційне забезпечення ведення судової статистики, обліку та зберігання судових справ та речових доказів, належного ведення архіву та роботи бібліотеки суду.

9.     Забезпечення дотримання в суді вимог штатної дисципліни в межах наданих повноважень.

Умови оплати праці

Посадовий оклад - 10570 грн.  Надбавки, виплати, премії відповідно до статей 50, 52 Закону України «Про державну службу» від 10.12.2015 року №889-VIII.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1. копія паспорта громадянина України;

2. письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3. письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та згода на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4. копія (копії) документа (документів) про освіту;

5. оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;

6. заповнена особова картка встановленого зразка;

7. декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування за минулий рік (роздрукований примірник із сайту Національного агентства з питань запобігання корупції);

8. Заява про відсутність заборгованості зі сплати аліментів на утримання дитини, сукупний розмір якої перевищує суму відповідних платежів за шість місяців з дня пред’явлення виконавчого документу до примусового виконання.

 

Документи приймаються до 16  год. 00 хв. 26 квітня 2019 року включно.

 

Місце, час та дата початку проведення конкурсу

3 травня  2019 року початок о 10.30 год , за адресою: 58007, м.Чернівці, вул. Хотинська,3 (тестування)

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Татарин Іванна Володимирівна,

тел. (0372) 57-30-61,

inbox@cv.court.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

 

1

Освіта

Вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра у галузі права або державного управління

2

Досвід роботи

Досвід роботи на посадах державної служби категорій "Б" чи "В" або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року.

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Спеціальний досвід роботи

Бажано досвід роботи на посадах державної служби в судовій системі.

2

Прийняття ефективних рішень

Вміння вирішувати комплексні завдання,  працювати з великими масивами інформації, працювати при багатозадачності.

3

Статегічне планування та впровадження змін

Планування роботи суду, реалізація плану змін, здатність підтримувати зміни та працювати з реакцією на них, оцінка ефективності здійснених змін.

4

Управління організацією роботи та персоналом

 

Організація і контроль роботи, вміння працювати в команді та керувати командою, оцінка і розвиток підлеглих.

5

Особистісні якості

1)     аналітичні здібності;

2)     дисциплінованість;

3)     інноваційність;

4)     самоорганізація та орієнтація на розвиток;

5)     дипломатичність;

6)     стресостійкість;

7)     комунікабельність.

 

 

 

 

Професійні знання

 

Вимога

                                            Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

 Знання: 
Конституції України
Закону України «Про державну службу»; 
Закону України «Про запобігання корупції».

2

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

1)  «Про судоустрій і статус суддів»;

2) «Про звернення громадян», «Про доступ до публічної інформації», «Про доступ до судових рішень», «Про Вищу раду правосуддя», «Про інформацію», «Про очищення влади», «Про захист персональних даних», «Про статус народного депутата»;

3) Кодекс законів про працю України, Цивільний кодекс України, Кримінальний кодекс України, Бюджетний кодекс України, Господарський кодекс України, відповідні процесуальні кодекси, тощо;

4) акти Кабінету Міністрів України з питань державної економічної політики, фінансового забезпечення діяльності судів, реалізації державної політики з питань державної служби, що регламентують бюджетні відносини і фінансово-господарську діяльність;

5) рішення Ради суддів України та накази ДСА України з питань організаційного забезпечення діяльності судів.

3

Професійні навики

Знання з питань судоустрою та державного управління, управління персоналом та проходження державної служби, планування роботи суду та звітності, діловодства та судової статистики, управління якістю, зв’язків  з громадськістю, стратегічного планування.

4

Технічні знання та знання сучасних інформаційних технологій

Впевнений користувач ПК (Microsoft Word, Excel, Power Point), навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Internet.

 

 

ЗАТВЕРДЖЕНО

наказ територіального управління

Державної судової адміністрації України

в Чернівецькій області

від 09.04.2019 року №12-ОС

 

 

 

УМОВИ 
проведення конкурсу на посаду заступника керівника апарату

Шевченківського районного суду м.Чернівці

 

Загальні умови

Посадові обов’язки

1.     Організаційне забезпечення роботи суду відповідно до Закону України «Про судоустрій і статус суддів» та згідно з наказом керівника апарату суду про розподіл обов’язків.

2.     Організація ведення діловодства в суді.

3.     Підготовка проектів планів роботи суду.

4.     Здійснення заходів щодо забезпечення належних умов діяльності суддів та працівників апарату суду, інформаційно-нормативного забезпечення їх діяльності.

5.     Організація розробки положень про структурні підрозділи та посадових інструкцій працівників апарату суду.

6.     Здійснення повноважень керівника державної служби апарату суду згідно з положеннями Закону України "Про державну службу" у разі відсутності керівника апарату суду.

7.     Забезпечення дотримання в суді вимог штатної дисципліни в межах наданих повноважень.

Умови оплати праці

Посадовий оклад - 9900 грн.  Надбавки, виплати, премії відповідно до статей 50, 52 Закону України «Про державну службу» від 10.12.2015 року №889-VIII.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

безстроково

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1. копія паспорта громадянина України;

2. письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3. письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та згода на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4. копія (копії) документа (документів) про освіту;

5. оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;

6. заповнена особова картка встановленого зразка;

7. декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування за минулий рік (роздрукований примірник із сайту Національного агентства з питань запобігання корупції);

8. Заява про відсутність заборгованості зі сплати аліментів на утримання дитини, сукупний розмір якої перевищує суму відповідних платежів за шість місяців з дня пред’явлення виконавчого документу до примусового виконання.

 

Документи приймаються до 16  год. 00 хв. 26 квітня 2019 року включно.

Місце, час та дата початку проведення конкурсу

3 травня  2019 року початок о 15.00 год , за адресою: 58007, м.Чернівці, вул. Хотинська,3 (тестування).

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Татарин Іванна Володимирівна,

тел. (0372)57-30-61,

inbox@cv.court.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

 

1

Освіта

Вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра у галузі права або державного управління

2

Досвід роботи

Досвід роботи на посадах державної служби категорій "Б" чи "В" або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року.

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Спеціальний досвід роботи

Бажано досвід роботи на посадах державної служби в судовій системі.

2

Прийняття ефективних рішень

Вміння вирішувати комплексні завдання,  працювати з великими масивами інформації, працювати при багатозадачності.

3

Статегічне планування та впровадження змін

Планування роботи суду, реалізація плану змін, здатність підтримувати зміни та працювати з реакцією на них, оцінка ефективності здійснених змін.

4

Управління організацією роботи та персоналом

 

Організація і контроль роботи, вміння працювати в команді та керувати командою, оцінка і розвиток підлеглих.

5

Особистісні якості

1)     аналітичні здібності;

2)     дисциплінованість;

3)     інноваційність;

4)     самоорганізація та орієнтація на розвиток;

5)     дипломатичність;

6)     стресостійкість;

7)     комунікабельність.

 

 

 

 

Професійні знання

 

Вимога

                                            Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

 Знання: 
Конституції України
Закону України «Про державну службу»; 
Закону України «Про запобігання корупції».

2

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

1)  «Про судоустрій і статус суддів»;

2) «Про звернення громадян», «Про доступ до публічної інформації», «Про доступ до судових рішень», «Про Вищу раду правосуддя», «Про інформацію», «Про очищення влади», «Про захист персональних даних», «Про статус народного депутата»;

3) Кодекс законів про працю України, Цивільний кодекс України, Кримінальний кодекс України, Бюджетний кодекс України, Господарський кодекс України, відповідні процесуальні кодекси, тощо;

4) акти Кабінету Міністрів України з питань державної економічної політики, фінансового забезпечення діяльності судів, реалізації державної політики з питань державної служби, що регламентують бюджетні відносини і фінансово-господарську діяльність;

5) рішення Ради суддів України та накази ДСА України з питань організаційного забезпечення діяльності судів.

3

Професійні навики

Знання з питань судоустрою та державного управління, управління персоналом та проходження державної служби, планування роботи суду та звітності, діловодства та судової статистики, управління якістю, зв’язків  з громадськістю, стратегічного планування.

5

Технічні знання та знання сучасних інформаційних технологій

Впевнений користувач ПК (Microsoft Word, Excel, Power Point), навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Internet.